I går arbejdede jeg videre med flyeren, der blev lavet endnu
et udkast således at der nu er to. Det seneste udkast ligner meget den visuelle
stil, som de har på deres event facebook side.
Hele holdet havde et formiddagsmøde hvor jeg og de andre
praktikanter blev introduceret for deres ”feedback kultur”. Det er noget de
benytter sig meget af at give korrigerende feedback, men også positive
feedback. Efter mødet blev vi delt op i grupper af 3 i hver, hvor vi skulle
skiftes til, at give feedback, modtage feedback og være observatør. Det var
lidt svært i starten at skulle give feedback, men ved at lave denne øvelse fik
jeg en bedre forståelse af hvordan de plejer at gøre.
Derudover var jeg og de andre praktikanter til møde i går med
chefen, hvor vi kunne stille forskellige spørgsmål om virksomheden. Bl.a. hørte
vi om hvordan den blev grundlagt, hvilke kunder de havde, hvad der var deres
største succes, samt deres mission og vision.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar